Educación
- Tengo que darme a entender, como, hola,
soy una ciudadana.
Tengo las habilidades para hacer este trabajo.
Por eso estoy en esta posición.
La discriminación contra los latinos
ha sido un problema persistente por décadas.
Desde que los mexicanos comenzaron a llegar a EUA
en grandes cantidades a principios del siglo 20.
Han tenido que lidiar con paga desigual,
condiciones de trabajo injustas,
deportación, discriminación por idioma, y más.
Estos problemas siguen ocurriendo hoy en día.
Además de estas injusticias, muchos trabajadores latinos
enfrentan el riesgo de la deportación.
A los latinos que llegan a trabajar a este país
con la esperanza de trabajar y tener una mejor vida,
no solo se les niegan las oportunidades de carrera,
también son enviados a casa cuando sus empleadores
han terminado de explotarlos.
Los trabajadores latinos enfrentan estos problemas
sin importar cual sea su trabajo,
desde las fábricas, los campos agrícolas
hasta los trabajos en la oficina.
Deben lidiar con la discriminación
en la vida diaria fuera del trabajo.
Para muchos latinos, cuando alguien escucha su acento
en el inglés, automáticamente son considerados inferiores.
Pero la discriminación no se limita al acento.
puede ser por apariencia física, o por hablar español.
La primera gran ola de inmigrantes latinos fue de mexicanos
llegando durante la revolución mexicana en 1910.
Entre 1910 y 1930, el número de inmigrantes mexicanos
contados por el censo de EUA
se triplicó de 200 000 hasta 600 000.
Muchos de ellos fueron recibidos al inicio,
como trabajadores en Estados Unidos, ya que brindaban
a las compañías mano de obra abundante y barata.
Pero cuando llegó la gran depresión,
muchos fueron enviados de regreso a México
porque las oportunidades de trabajo desaparecieron.
Además, algunos estadounidenses culpaban a los mexicanos
por el desastre económico.
Una segunda ola de inmigración latina
comenzó en los 1940 y cincuentas.
Los mexicanos ya no eran el único grupo,
comenzaron a llegar puertorriqueños y otros latinos.
Comenzando a mediados de los 1960, los activistas latinos
como Dolores Huerta y Cesar Chavez comenzaron
a organizar y trabajar para unir a los latinos en la pelea
por cosas como mejor paga y mayor igualdad.
Dolores Huerta era una defensora de los derechos
de los trabajadores agrícolas.
Eso quiere decir que peleó por mayor paga
y mejores condiciones para los trabajadores del campo.
Gracias a sus consistencia, se convirtióen co-fundadora
de la Asociación Nacional de Trabajadores del campo.
Cesar lideró boicots exitosos y huelgas que eventualmente
impulsaron la Ley de Relación Laboral Agrícola de California
en 1975.
Esta ley garantiza el derecho de los trabajadores a negociar
las horas, las condiciones trabajo y el salario
con sus empleadores.
Hasta este día, este movimiento creó la única ley
que protege el derecho de los trabajadores agrícolas
para sindicalizarse.
En Wisconsin, ciudades como Milwaukee, Kenosha, Racine,
y Waulesha, atrajeron grandes cantidades de latinos buscando
mejores oportunidades de trabajo en los 1960 y setentas.
Para 1980, ya había alrededor de 35 000
mexicano-estadounidenses viviendo en el estado.
Hoy, hay más de 63.7 millones de latinos
viviendo en Estados Unidos,
y 447 000 están solo en Wisconsin.
De la población de 36 000 en Beloit,
los latinos forman el 21 %,
que son aproximadamente 7600 personas.
Los latinos de Beloit viven un estilo de vida promedio.
Trabajan, pagan sus cuentas, atienden a sus familias,
y repiten el ciclo cada día para llegar al fin de mes.
A pesar de esos números y el trabajo de personas
como Dolores Huerta y Cesar Chavez, los latinos siguen
enfrentando discriminación en el trabajo y en su vida.
Por ejemplo, María Delgado, que trabajaba
en el distrito escolar de Beloit
como miembro de la junta escolar,
y actualmente trabaja en Rock County
como gerente de división de apoyo económico,
ha enfrentado discriminación dentro y fuera del trabajo.
- He tenido clientes que me dicen,
"Por qué no regresa a su país?
No debería tener este trabajo.
Es un trabajo de gobierno, debería ser para alguien
que es un ciudadano".
Tengo que explicar que, escuche,
yo soy una ciudadana.
Tengo las habilidades para hacer este trabajo.
Por eso estoy en esta posición.
Pero he sido discriminada, me han discriminado
mucho por mi acento, en una ocasión
estaba en un restaurante con mis hijos,
mis niños, y estábamos hablando español,
y un señor que estaba sentado
frente a nosotros no dejaba de decir
que el restaurante no debería atender personas
que no hablaran inglés y se quejaba de nosotros
porque hablábamos español.
Creo que tengo que trabajar el doble
para sentir que estoy donde debo estar.
Es una lucha.
A pesar de la discriminación continua,
la mayor diversidad en los lugares de trabajo
y los espacios públicos significa que los latinos
ya no se sienten solos en su lucha.
Compartimos el mismo origen, la misma experiencia,
y generalmente tenemos alguien con quien identificarnos.
Debido al creciente número de latinos en Beloit,
hay eventos especiales para latinos
a los que cualquiera puede asistir.
Hay más pequeños comercios de propiedad latina,
y hay más hablantes de español
disponibles para los latinos en Beloit.
Mientras disfrutemos nuestro trabajo,
debemos enfocarnos menos en probar nuestra valía ante otros
y más en sentirnos a gusto con quienes somos y qué hacemos.
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